مشاوره زناشویی برای خانواده ها
مشاوره
درباره وبلاگ


کم شدن امیال جنسی یک نوع اختلال عملکرد جنسی است. هیچ کس آن را دوست ندارد. این مشکل می تواند در یک نقطه در زندگی مردم و در هر دو جنس مرد و زن رخ دهد. تعدادی از عوامل فیزیکی و روانشناختی در حل این مشکل موثر هستند که به عنوان مهمترین آنها اشاره شده است.

پيوندها
آگهی املاک
آی ملک
رزرو وقت مشاوره
مشاوره پیش از ازدواج
کوتاهی قد در ازدواج
انجمن مشاوره
خانواده
نوروفیدبک
مرکز مشاوره تلفنی
مرکز مشاوره شمال تهران
مرکز مشاوره غرب تهران
مرکز مشاوره شرق تهران
کانون مشاوران تلفن
کانون مشاوران خانواده
کانون مشاوران ایران
کانون مشاوران روانشناسی
کودکانه
همسرانه
مشاور خانواده
حل مشکلات خانوادگی
درمان اختلال خوردن
درمان فوبیا
درمان اختلال خواب
اضطراب
افسردگی
مشاوره تلگرامی
تفاوت سنی در ازدواج
مخالفت خانواده با ازدواج
تحصیلات در ازدواج
عشق یک طرفه
سن ازدواج
مرکز مشاوره ژنتیک
مرکز مشاوره ستاره ایرانیان
مرکز مشاوره
مشاوره تلفنی
مشاوره آنلاین
مشاوره کودک
ترک خودارضایی
مشاوره زناشویی
زوج درمانی
مشاوره خانواده
مشاوره ازدواج
مشاوره
کلیپ روانشناسی
ساخت کاردستی
کارتون باب اسفنجی
موزیک ویدیو
کلیپ خنده دار
روانشناسی دوره بلوغ
روانشناسی نوجوان
روانشناسی کودک
تربیت کودک
فروشگاه اینترنتی تهران استور
فروشگاه اینترنتی تهران استور
ثبت آگهی رایگان
آموزش بورس
استرویید های آنابولیک
مکمل بدنسازی
سوتین مناسب سینه خود را چگونه شناسایی کنید؟
کدام نوع سوتین مناسب است؟
سوتین اسفنجی
مشاوره آزاد جنسی
مشاوره پیش از ازدواج
تاپ نیوز درمان گیاهی افسردگی
سفارش کار گرافیکی
مشاورانه فردا
دندان پزشک خوب
بانک اطلاعات روانشناس
تست روانشناسی و شخصیت رایگان
مرکز روانشناسی مگاروان
مشاوره
کانون مشاوران ایران
مشاوره آنلاین ازدواج
مرکز روانشناسی مشاورانه
روانشناسی کودک و نوجوان

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان مشاوره زناشویی برای خانواده ها و آدرس moshaverezanashoyi12.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.










نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

خبرنامه وب سایت:





نويسندگان
Dr. Parasto

آرشيو وبلاگ
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1402
هفته سوم بهمن 1402
هفته دوم بهمن 1402
هفته اول بهمن 1402
هفته چهارم دی 1402
هفته سوم دی 1402
هفته دوم دی 1402
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1401
هفته سوم بهمن 1401
هفته دوم بهمن 1401
هفته اول بهمن 1401
هفته چهارم دی 1401
هفته سوم دی 1401
هفته دوم دی 1401
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته دوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1400
هفته سوم بهمن 1400
هفته دوم بهمن 1400
هفته اول بهمن 1400
هفته چهارم دی 1400
هفته سوم دی 1400
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1399
هفته سوم بهمن 1399
هفته دوم بهمن 1399
هفته اول بهمن 1399
هفته چهارم دی 1399
هفته سوم دی 1399
هفته دوم دی 1399
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398
هفته چهارم بهمن 1398
هفته سوم بهمن 1398
هفته دوم بهمن 1398
هفته اول بهمن 1398
هفته چهارم دی 1398
هفته سوم دی 1398
هفته دوم دی 1398


آخرین مطالب


 
سه شنبه 7 شهريور 1402برچسب:خواب نوزاد,خواب,بهبود خواب نوزاد, :: 18:43 :: نويسنده : Dr. Parasto

خواب نوزاد می تواند یک زمان سرشار از آرامش برای شما و نوزادتان باشد، اما فرایند خوابانیدن نوزاد در طول روز می تواند کاملا برعکس باشد.

چرا چرت زدن برای نوزادتان خوب است؟
رویا حافظه عاطفی کوچولو را اصلاح می کند

خواب با کیفیت حافظه بلند مدت کودک را بهبود می بخشد و او را برای تجربیات جدید آماده می کند. دکتر Pilar de Castro Manglano، از کلینیکای دانشگاه ناوارا در مادرید، آن را برای ما توضیح می دهد. خوب خوابیدن به کودک کمک می کند تا روزانه یاد بگیرد و با احساسات خود کنار بیاید.

به یادگیری کودک کمک کنید
همه ما می دانیم که خواب ضروری است. ما تقریبا یک سوم عمر خود را در خواب می گذرانیم. این یک نیاز اساسی بدن ما است و اگرچه مورد بررسی قرار گرفته است، هنوز چیزهای زیادی برای دانستن وجود دارد. آنچه شناخته شده است این است که خواب به دور از داشتن یک عملکرد غیرفعال، با عملکردهای ایمنی و غدد درون ریز مرتبط است و همچنین با یادگیری و حافظه مرتبط است.

در مورد کودکان، این نیاز فیزیولوژیکی و روانی به خواب اهمیت ویژه ای دارد. محققان دانشگاه ماساچوست (ایالات متحده آمریکا) مطالعه‌ای را منتشر کرده‌اند که در آن استدلال می‌کنند که کودکان برای اصلاح حافظه عاطفی خود به یک چرت خوب و یک خواب خوب شبانه نیاز دارند.

حافظه و حالت عاطفی را بهبود می بخشد
طبق گزارش ایالات متحده، خواب همچنین به تثبیت وضعیت عاطفی آنها کمک می کند، و از فراز و نشیب هایی که بسیاری از خردسالان اغلب رنج می برند، اجتناب می کنند. به عبارت دیگر، خواب نه تنها بر حافظه تأثیر مثبت می گذارد، بلکه بر تکانه ها و نحوه واکنش کودکان به محیط خود نیز تأثیر می گذارد.
محققان توضیح می دهند که چرت زدن به آزادسازی بار احساسی در سطح عصبی کمک می کند. چیزی شبیه ساختن یک ” لوح تمیز ” که حالت عاطفی را پاک می کند و خاطرات را برای ذخیره طولانی مدت به ناحیه مغز منتقل می کند.
در واقع، محققان ماساچوست در مطالعه خود مشاهده کردند که چگونه کودکان ۲ تا ۵ ساله که علاوه بر خواب شبانه چرت می زنند، حافظه عاطفی خود را در روز بعد در مقایسه با افرادی که فقط شب می خوابند، بهبود می بخشند. این دومی یک روز بعد کاهش قابل توجهی در حافظه خود نشان داد.
خواب، خاطرات و هوش در کودک
از این مطالعه توضیح می دهد: «فرآیندهای خواب خاصی وجود دارد که بر تثبیت خاطرات اولیه و همچنین برخی از ویژگی های هوش تأثیر می گذارد. برای این متخصص روانپزشکی و روانشناسی بالینی، “خواب با کیفیت حافظه بلند مدت کودک را بهبود می بخشد و او را برای تجربیات جدید آماده می کند.”

اطلاعات کمی در مورد اثرات خواب تکه تکه بر رشد کودک وجود دارد و چندین خط تحقیقات علمی در مورد آن وجود دارد. این خواب تکه تکه در دوران کودکی رایج است و تنها در برخی از کودکان با افزایش سن ادامه می یابد.

دیده شده است که خواب تکه تکه بر رشد روانی حرکتی تأثیر نمی گذارد – تاکید دکتر – اما بر عملکردهای شناختی تأثیر می گذارد: توجه ، خودکنترلی… در واقع، آن دسته از کودکانی که سه بار یا بیشتر از خواب بیدار می شوند، دارای شاخص ذهنی هستند. توسعه جزئی”.

کودک چقدر باید بخوابد؟
بنابراین، کیفیت خواب مهم است، اما تعداد ساعات خواب کودکان نیز مهم است. بنابراین یک کودک دو ساله به چند ساعت خواب نیاز دارد ؟ دکتر پیلار د کاسترو مانگلانو می گوید میانگین خواب برای این سن ۱۲ ساعت است .

بر اساس مطالعه ای که دو سال پیش انجام شد، افرادی که کمتر از ۱۱ ساعت می خوابند، پنج برابر بیشتر در معرض خطر ابتلا به مشکلات اجتماعی-عاطفی هستند. دکتر می افزاید: کسانی که بین ۱۲ تا ۱۴ ساعت می خوابند محافظت بیشتری دارند، زیرا خواب یک عملکرد حیاتی است که به تنظیم کل ارگانیسم و ​​پردازش تجربیات و خاطراتی که برای یک کودک در این سن اساساً عاطفی هستند اجازه می دهد .

والدین باید از نیاز فرزندانشان به خواب آرام آگاه باشند. پیلار دی کاسترو توصیه می‌کند: «محافظت و تسهیل یک محیط بدون سر و صدا، با دمای مناسب، برنامه و برنامه‌های منظم برای خواب کافی و درخواست کمک از پزشک اطفال در صورت بروز مشکلاتی برای کودک برای شروع و حفظ خواب، مهم است. مانگلان.

اصول اولیه سلامت خواب نوزاد
برای نوزادان تازه متولد شده مدتی زمان می برد تا برنامه خواب منظمی داشته باشند. در طول ماه اول، نوزادان معمولا می خوابند و بیدار می شوند، با دوره هایی نسبتا مساوی بین خواب و شیر خوردن. همین که نوزادان بزرگ تر می شوند، زمان خواب نوزاد معمولا طولانی تر شده و قابل پیش بینی تر می شود. به عنوان مثال:

سنین ۴ ماهگی تا یک سالگی. بعد از دوره تولد، نوزاد شما به احتمال زیاد حداقل ۲ بار در روز می خوابند- یک بار در صبح و یکبار در اوایل بعد از ظهر. برخی از نوزادان همچنین به خواب آخر عصر نیز نیاز دارند. بسیاری از کودکان در مجموع ۳ ساعت و یا بیشتر در طول روز می خوابند.
سنین یک سالگی و بیشتر. در این سنین نوزاد شما به احتمال زیاد خواب صبح را نخواهد داشت و تنها خواب بعد از ظهر اغلب به مدت دو یا سه ساعت خواهد داشت. در طول این گذار، زمان چرت کودک و خواب را نیم ساعت افزایش دهید تا بتواند سازگار شود. اغلب کودکان به چرت بعد از ظهر تا سنین سه تا پنج سالگی، ادامه می دهند.

منبع:کانون مشاوران ایران-سلامت خواب نوزاد خود را تضمین کنید

 
یک شنبه 5 شهريور 1402برچسب:رابطه کاری,محیط کاری,ارتباط با همکاران, :: 21:29 :: نويسنده : Dr. Parasto

رابطه کاری و داشتن روحیه تیمی اهمیت زیادی در پیشرفت شعلی شما خواهد داشت. شما باید بلد باشید چگونه با همکاران خود رابطه برقرار کنید و در ادامه به روش هایی خواهیم پرداخت که این نوع رابطه را به شما یاد می دهد.

رابطه کاری چیست؟
رابطه کاری عبارتست از انواع ارتباطاتی که افراد با همکاران خود برقرار می‌کنند و شامل روابط بین فردی در محیط کار نیز می شود.

البته مسلم است روابطی که با همکاران خود برقرار می کنید به اندازه روابطی که با خانواده خود دارید صمیمی نخواهد بود, اما اهمیت خاص خود را دارد.

شما در هر صورت باید مهارت برقراری ارتباط موثر در امر تجارت را یاد بگیرید حتی اگر به صورت فریلنسر کار کنید باید با افراد مختلف ارتباط برقرار کنید.

دلیل اهمیت برقراری رابطه کاری
۱_کار تیمی کارآمد و موثر :
اگر بتوانید ارتباط خوبی با همکاران خود برقرار کنید به طبع در انجام پروژه های تیمی و گروهی نیز ماهرتر خواهید بود. در یک رابطه کاری خوب صداقت احترام و همکاری اهمیت زیادی دارد.

۲_ بهتر شدن روحیه ی کارکنان:
همکارانی که روابط خوبی با یکدیگر برقرار می کنند از بروز دعوا و مشاجرات کاری جلوگیری می‌کنند و سعی می‌کنند در هر موقعیتی احترام یکدیگر را حفظ کنند.

وقتی همه کارمندان به همین روال کار کنند محیط کاری بهتر و شادتری خواهند داشت.

۳_بالارفتن راندمان کاری کارمندان :
وقتی اعضای اداره در نهایت همدلی و صداقت با یکدیگر کار و با یکدیگر همکاری می کنند زودتر به نتیجه می رسند. این نتیجه دهی بهتر به نفع خودشان نیز خواهد بود چرا که زودتر ترفیع می گیرند و موقعیت شعلی خود را بهتر می کنند.

۴_رضایت مندی شغلی :

وقتی با همکاران خود رابطه ای صمیمانه برقرار کنید وقتی را برای کشمکش و جدال با همکاران تلف نخواهید کرد. پس در واقع تمرکز خود را در جهت از بین بردن نقاط ضعف خود و بهبود نقاط قوت می گذارید.

روش های برقراری ارتباط با همکاران در محیط کاری
۱_ همیشه با همکاران خود در ارتباط باشید:
گوش دادن فعال یکی از این روش های بهبود ارتباط می باشد. اگر شما شنونده ی خوبی برای رئیس خود باشید نزد او محبوب و مورد تایید خواهید شد.

اگر حس می کنید همکار یا رییستان در زندگی شخصی خود با چالشی روبرو شده است و تمایل دارد مشکلات خود را با شما در میان بگذارد بهتر است با حوصله به حرف های او گوش دهید و با زبان بدن خود به او بفهمانید در حال همدردی با او هستید.

۲_قابل اعتماد باشید :
در یک کار تیمی باید اعتماد همکارانتان را جلب کنید. وقتی شما به همکاران خود قول می‌دهید که در موعد مقرر پروژه ای را تحویل دهید باید مسئولیت‌پذیر باشید و وظایف خود را به‌ نحو احسن انجام دهید. آن‌ها در پروژه‌های بعدی نیز به شما اعتماد خواهند کرد و شما نیز باید مثل دفعات قبل کارهای خود را با عذاب وجدان کاری و کامل انجام دهید.

۳_از شایعات دور بشوید، تکنیک های مهم ارتباطی در محیط کار
اگر می‌خواهید راندمان کاری بالایی در محیط کار داشته باشید باید از حاشیه‌های به ‌وجود آمده کاملاً دوری کنید. برای این منظور نباید پشت کسی غیبت کنید و در جمع‌هایی که در آن غیبت صورت می‌گیرد شرکت نکنید. در این شرایط سعی کنید موضوع را عوض کرده و جو را آرام کنید.

سعی کنید از خصوصیات مثبت همکار خود در جمع‌ها بگویید. با این کار فرهنگ قدردانی را در آن محیط پرورش می‌دهید و همه اعضا می‌کوشند تا از آن‌ها به ‌نیکی نام‌ برده شود .


رابطه کاری
۴_از همکاران خود حمایت کنید
اگر مدیر هستید سعی کنید همواره به کارکنان خود روحیه دهید و به نقاط مثبت آن ها اشاره کنید و اگر کارمند هستید نیز سعی کنید همکارانتان را تشویق کنید و به دستاوردهای مثبت آنان اشاره کنید .

منبع:کانون مشاوران ایران-رابطه کاری | ۱۱ روش برای ارتباط بهتر با همکاران در محیط کاری